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Saiba mais sobre exame aso demissional
O exame aso demissional ou admissional é uma avaliação médica realizada para verificar o estado de saúde de um trabalhador antes de ele ingressar em uma organização. É uma exigência legal estabelecida pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) para que sejam verificadas as condições físicas e mentais de um candidato antes de assumir qualquer função.
Já o exame demissional é uma avaliação médica realizada para verificar a saúde de um trabalhador no momento da sua saída de uma empresa. Este exame certifica que o trabalhador, durante sua contratação, não encontrava nenhuma restrição à sua saúde que não tivesse sido avisada antes.
O que é o exame aso demissional?
O exame de saúde e segurança ocupacional (ASO) é um conjunto de exames médicos realizados antes, durante e após a contratação de um trabalhador em uma empresa. O propósito desta avaliação é identificar qualquer condição de saúde que possa afetar o desempenho do funcionário ou colocar em risco à vida em qualquer ambiente de trabalho.
O exame aso demissional é o último dos exames ASO a ser realizado. É uma avaliação feita para verificar que o trabalhador se encontra em condições aptas para o trabalho, ocasionada por lesões e doenças apresentadas durante o tempo de trabalho.
Como funciona o exame?
O exame demissional consiste em uma avaliação médica feita pela empresa contratante e o médico do trabalhador, para verificar se o trabalhador se encontra em condições de trabalho dentro dos limites de saúde estipulados. O funcionário que apresentar alguma doença ou lesão durante o período de contratação, deve informar a empresa para que seja possível agendara realização de um exame específico e ser acompanhado pelo profissional médico.
O exame demissional conta com avaliação específica para cada tipo de doença ou lesão, contendo itens como exame físico, exames laboratoriais, entrevista e histórico clínico. Após a realização de todos os procedimentos, o médico responsável confecciona um relatório médico que conterá o resultado da avaliação, com a situação clínica do trabalhador.
Vantagens do exame de saúde e segurança ocupacional
- Validação legal para a empresa:
- Erradicação de doenças e lesões:
- Identificação de deficiências:
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